Arbeidsvoorwaarden
Als werkgever heeft HLB Schippers de verantwoordelijkheid om niet alleen te zorgen voor de meest prettige werkomstandigheden maar uiteraard ook om de beste arbeidsvoorwaarden te bieden. Onze arbeidsvoorwaarden zijn niet alleen breed opgesteld maar geven ook invulling aan de verschillende agenda’s die onze collega’s er op na houden. Hierdoor is het mogelijk om de arbeidsvoorwaarden aan te passen aan jouw specifieke lifestyle.
Salaris Wij vinden het belangrijk dat je groeit en ontwikkelt in jouw vak. En dat jouw beloning daarmee in overeenstemming is. Extra uitkeringen Naast het vakantiegeld in de maand mei ontvang je in december een eindejaarsuitkering. Daarnaast start je elk jaar met € 500,- geen-verzuimbonus. Deze mag je behouden indien je in het jaar niet verzuimd. Bij ziekte wordt er € 50,- per dag in mindering gebracht. Prestatie management Bonussen worden betaald in het kader van prestatiemanagement. Aanbreng-bonus Breng je bij HLB Schippers een nieuwe cliënt aan, dan ontvang je een bonus van 10% over de omzet van de aangebrachte cliënt in het eerste jaar. Breng je een nieuwe collega aan dan word je beloond met een volledig verzorgd stedenarrangement binnen Europa. Vanaf de tweede nieuwe collega die je aanbrengt kun je ook kiezen voor opbouw van tegoeden in contanten of spaarpunten. Vakantiedagen Je ontvangt 29 vakantiedagen per jaar (fulltime). Je hebt de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen maar ook om vakantiedagen te verkopen. Overwerk Wij kennen geen overwerkmentaliteit maar het komt natuurlijk wel voor. In dat geval wordt het passend gecompenseerd. Flex-werken We hanteren bij HLB Schippers flexibele werktijden. Daarnaast bieden we de mogelijkheid tot telewerken. Contactmomenten Bij HLB Schippers stimuleren we je carrière. We hebben 5 momenten in het jaar waarin we je ontwikkeling, groei en beloning bespreken. Studie en Training Je krijgt van ons functiegebonden studie en trainingen. Daarnaast bieden we faciliteiten voor langdurige studies in tijd en geld. Coaching Binnen HLB Schippers is er veel ruimte voor coaching. Verzekeringen Bij HLB Schippers ben je voor alle zakelijke risico’s verzekerd, waaronder het ANW-hiaat en het nabestaandenpensioen. Pensioen HLB Schippers heeft voor alle collega’s de pensioenverzekering ondergebracht bij Nationale Nederlanden. Stoelmassage en Healthcheck Je kunt 3 keer per jaar, op kosten van HLB Schippers, gebruik maken van een stoelmassage en eens per jaar van een, vrijwillige, healthcheck. Leaseregeling Voor functies waarin je mobiel moet zijn hebben we een leaseregeling. Je bent vrij in de keuze voor een auto op basis van een leasebudget zonder een standaard eigen bijdrage.Een greep uit de arbeidsvoorwaarden bij HLB Schippers
Beloning
Tijd
Studie & Carriere
Zorg & Verzekering
Lease & Mobiliteit

